帝人の自宅勤務について
ブログを更新していると、休日はニュースが少ないことを感じます
報道機関も休日なのでしょう。
テレビを見ていても、一週間のニュースのまとめが多数を占めていて、日記に書くべき新しい情報が少ないことを感じます。
誰にも休日は必要ですし、休日を批判するつもりはないのですが、勤務制度を変革すれば世の中が休日であっても鮮度の高い情報が多く手に入るとも思ってしまいます。
今日はそんな勤務制度についての記事です。
帝人が在宅勤務 来月からグループ500人対象
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200803230003a.nwc
フジサンケイ ビジネスアイ
条件はあるようですが、一部の人達は週に2日まで自宅で仕事をする事が出来るようになるようです。
育児や介護が必要な家族がいる社員をサポートすることを目的とした制度です。
確かに現在ではITの進歩により、オフィスでなければ出来ない業務というのは減ってきているように感じます。
会議もインターネット回線を使ったテレビ電話で行えますし、通信速度の向上により、大容量のデータであっても短時間で送る事が出来ます。
またこの制度の台頭は、少子化で新規採用が難しくなっていることも原因の一つになっているようです。
ITは日々進歩しているのでこれからは在宅勤務が可能になる企業が増えていくと思われます。
しかし、これはいわゆるSOHO(Small Office Home Office)のような仕事の仕方になります。
「自宅で仕事が出来るなんてすごい!通勤時間を無駄にしなくてすむ!」と感じる人が多いと思いますが、実際にSOHOで仕事をしている人たちは「仕事とプライベートの切り替えが難しい」「自宅だと仕事に集中できない」と感じている人たちもいます。
こういった意見はある意味贅沢とも取れるのですが、在宅勤務もいいことばかりではないようですね。
いつの日か全社員が在宅勤務をするようになり、オフィスが必要なくなるという未来が来るのでしょうか?
そんな未来を想像してしまうニュースでした。
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会議もインターネット回線を使ったテレビ電話で行えますし、通信速度の向上により、大容量のデータであっても短時間で送る事が出来ます。
またこの制度の台頭は、少子化で新規採用が難しくなっていることも原因の一つになっているようです。
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しかし、これはいわゆるSOHO(Small Office Home Office)のような仕事の仕方になります。
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